IL LAVORO FEMMINILE NELL’UNIONE EUROPEA – Le politiche dell’UE per la parità uomo-donna nel mondo del lavoro

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26 Luglio 2011  Scritto da: Redazione


<p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">L&rsquo;Unione Europea si batte fin dagli albori della sua costituzione contro le discriminazioni sessuali.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Il trattato CEE del 1957 contiene una disposizione che vieta le disparit&agrave; retributive tra uomini e donna.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">A partire dal 1975 l'UE ha accolto svariate direttive sulla discriminazione sessuale, anche la Corte di giustizia europea ha promulgato una serie di sentenze in materia.<br /> La legislazione europea coinvolge numerosi settori:</span><o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 15pt;" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Wingdings; color: black;"><span style="">&sect;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><a target="_self" href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=420&amp;intPageId=578&amp;langId=en"><span style="color: black; text-decoration: none;">occupazione e formazione</span></a><o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 15pt;" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Wingdings; color: black;"><span style="">&sect;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><a target="_self" href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=420&amp;intPageId=579&amp;langId=en"><span style="color: black; text-decoration: none;">sicurezza sociale e pensioni</span></a><o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 15pt;" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Wingdings; color: black;"><span style="">&sect;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><a target="_self" href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=420&amp;intPageId=580&amp;langId=en"><span style="color: black; text-decoration: none;">accesso a beni e servizi</span></a><o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 15pt;" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Wingdings; color: black;"><span style="">&sect;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><a target="_self" href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=420&amp;intPageId=581&amp;langId=en"><span style="color: black; text-decoration: none;">vita professionale, privata e familiare</span></a><o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 15pt;" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Wingdings; color: black;"><span style="">&sect;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><a target="_self" href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=420&amp;intPageId=582&amp;langId=en"><span style="color: black; text-decoration: none;">attuazione della legislazione dell'UE</span></a><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Il Consiglio dei ministri dell'UE nel 1966 ha rivolto agli Stati membri la raccomandazione formale di introdurre misure legislative, regolamentari e di incentivazione al fine di promuovere la parit&agrave; uomo-donna nel processo decisionale</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Tutte le vittime di una discriminazione fondata sul sesso, hanno il diritto di sporgere denuncia (le modalit&agrave; pratiche possono variare da un paese all'altro).</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">I datori di lavoro hanno l&rsquo;obbligo di vietare qualsiasi forma di discriminazione sessuale sul luogo di lavoro.</span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">I</span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">ncoraggiare l&rsquo;equa partecipazione di uomini e donne ai processi decisionali rappresenta una delle priorit&agrave; per la </span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Commissione europea.</span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">La Commissione europea ha creato una banca dati completa (su 34 paesi europei) per monitorare le posizioni di responsabilit&agrave; nei settori politico, pubblico, giudiziario, sociale ed economico delle donne. Lo scopo primario &egrave; <span style="">&nbsp;</span>migliorare l'elaborazione di statistiche e costatare i miglioramenti in questo campo</span>. In base a tali dati e ad altre rilevazioni scientifiche la Commissione pubblica un rapporto annuale sull'analisi delle tendenze.</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">A dispetto dei progressi compiuti fino ad oggi per&ograve; nella maggior parte degli Stati membri dell'UE le donne seguitano ad essere sottorappresentate in tutti i livelli del processo decisionale.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Per maggiori informazioni sull&rsquo;argomento consultare il sito della Commissione Europea &ndash; <br /> <a href="http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=418&amp;langId=it">Cliccando qui</a><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Tutti gli approfondimenti tematici sul&nbsp;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><a href="../../../../canali-tematici.php?idcat=103"><span style="color: black; text-decoration: none;">lavoro</span></a></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">&nbsp;e&nbsp;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><a href="../../../../canali-tematici.php?idcat=103"><span style="color: black; text-decoration: none;">pensioni</span></a><span style="color: rgb(51, 51, 51);"><o:p></o:p></span></span></p> <p style="margin-bottom: 7.5pt; line-height: 13.5pt;" class="MsoNormal"><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">Per approfondimenti e per scaricare gratis le nostre guide e newsletter di settore: www.finanzaediritto.it/registration.php</span><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span></p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 13.5pt;" class="MsoNormal">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 13.5pt;" class="MsoNormal"><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-size: 12pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;">La redazione<br style="" /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="" /> <!--[endif]--></span><span class="apple-style-span"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: black;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></span></p>