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Orario di lavoro e riposi. Approfondimenti in tema di lavoro per il 2011, 2012 e 2013

12 Agosto 2011 - Autore: Redazione

 Orario di lavoro e riposi. Approfondimenti in tema di lavoro per il 2011, 2012 e 2013

 

Orario di la voro

 

L’orario di lavoro delimita la quantità delle prestazioni che il lavoratore è tenuto a fornire nell’unità di tempo prescelta e costituisce, unitamente alla rilevazione della presenza del lavoratore, un dato indispensabile per il comuputo delle voci retributive.

 

L’orario di lavoro di norma è fissato dalla legge in 40 ore settimanli.

La norma rinvia all’autonomia collettiva (contratti di lavoro nazionali) per quanto riguarda la possibilità di:

 

-          Defnire una durata dell’orario normale inferiore al limite legale

 

-          Riferire l’orario normale alla durata media delle prestazioni lavorative (orario plurisettimanale) nell’arco di un periodo fino a 12 mesi

 

I contratti collettivi stabiliscono altresì li limite massimo giornaliero dell’orario normale e la regolamentazione delle prestazioni straorinarie o svolte in ore notturne e/o festive, nonchè del lavoro a turni

 

Esclusioni

 

I limiti all’orario di lavoro settimanale non trovano applicazione in una serie di ipotesi, tra le quali assumono evidenza particolare le esclusioni che riguardano:

 

-          il personale direttivo

 

-          altri lavoratori aventi potere di determinazione autonoma del proprio tempo di lavoro

 

-          gli addetti a lavori discontinui o di semplice attesa e custodia

 

-          i viaggiatori e piazzisti

 

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