fxdemo
FinanzaeDiritto sui social network
14 Ottobre 2019  le interviste  |  professionisti  |  chi siamo  |  forum  |  area utenti  |  registrati

            




La procedura di Licenziamento. Le novità in tema di licenziamento e lavoro per il 2011, 2012 e 2013

11 Agosto 2011 - Autore: Redazione

 La procedura di Licenziamento. Le novità in tema di licenziamento e lavoro per il 2011, 2012 e 2013

 

Procedura di licenziamento

 

Vediamo di seguito la procedura per intimare un licenziamento individuale (articoli 2 e 6 L. 604 del 1966 come modificati dalla legge 108 del 1990):

 

-          Comunicazione scritta al lavoratore

 

-          Il lavoratore entro 15 giorni può chiedere la motivazione del licenziamento

 

 

-          Entro i 7 gg successivi il datore di lavoro deve comunicare per iscritto detta motivazione

 

-          Il licenziamento può essere impugnato dal lavoratore, a pena di decadenza, entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione

 

 

-          La domanda in giudizio non può essere proposta se prima non è stata richiesta una conciliazione secondo le procedure previste dai CCNL

 

Il tentativo di conciliazione è obbligatorio per tutte le controversie di lavoro.

 

Per approfondimenti sull’assicurazione e previdenza

 

Forum per discutere di lavoro

Per dialogare con i nostri esperti nel forum lavoro

 

Per i corsi professionali, master e percorsi di alta formazione lavorativa sul tema vi rimandiamo alla nostra selezione.

 

Per approfondimenti e per scaricare gratis le nostre guide e newsletter di settore registratevi qui

 

La redazione

 




            

Ultimi commenti degli utenti

Nessun commento












Powered by Share Trading
Everlasting

activtrades