“Desideri un lavoro? Prendi carta e penna e ti dirò se sei l’uomo giusto per noi”. Può essere sintetizzata così la “nuova” frontiera (che poi così nuova non è) nell’ambito della selezione del personale. Pare infatti che stia guadagnando terreno tra i cacciatori di teste il ricorso all’analisi grafologica. Effettuata da...