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Sostegno della maternità e della paternità per la cura dei figli: flessibilità lavorativa. Dovere del Datore di lavoro

26 Agosto 2009 - Autore: Luigi Risolo
Il datore di lavoro è tenuto ad adottare ogni soluzione possibile e legittima affinché il proprio dipendente, oltre al lavoro, possa assolvere al meglio alle funzioni genitoriali, ovvero possa accudire ed educare la prole, nel rispetto, anche, dei principi di leale collaborazione, dal punto di vista della buona fede, correttezza e ragionevolezza nello svolgimento del rapporto di lavoro; ciò è...

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