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QUANDO IL CONTRATTO DI LAVORO PART-TIME VA CONVERTITO IN CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO

22 Luglio 2011 - Autore: Redazione


<p>Secondo la sentenza del 30 maggio 2011 n. 11905 della Corte di Cassazione&nbsp; - Sezione Lavoro &ndash;<br /> Il contratto di lavoro part-time che si prolunga oltre il normale orario di lavoro va convertito in contratto a tempo pieno.<br /> &nbsp;&quot;La libert&agrave; del lavoratore di rifiutare la prestazione oltre l'orario del part time &egrave;...

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