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I CONFLITTI: GESTIONE E NEGOZIAZIONE PER DIMINURE LO STRESS LAVORO CORRELATO

15 Febbraio 2011 - Autore: Redazione


Quando le persone si ritrovano in situazioni lavorative, anche ottimali, è inevitabile che sorgano motivi di contrasto, dovuto a differenti visioni sui diversi problemi e alla scarsa capacità di confrontarsi con chi la pensa in modo diverso dal nostro.
La percezione di un contrasto porta gli individui a chiudersi in un atteggiamento difensivo che a volte si tramuta in aggressività e che risulta poco utile al raggiungimento di obiettivi lavorativi comuni.
Il timore e l’incapacità di un confronto sereno dei conflitti e più in generale della diversità, possono condurre ad una vita stressante e carica di tensioni: si lavora male, si sta male personalmente e si ha sempre l’impressione che dovrebbe giungere al più presto un tempo in cui tutto andrà per il meglio. Ma regolarmente ciò non avviene. Potenzialità straordinarie vengono a volte offuscate dall’incapacità di gestire costruttivamente i conflitti,  generando stress e fatiche che non giovano al benessere personale e del team in generale.
Va tenuto presente infine, che tanto più si riesce  a motivare e a convincere altri rispetto alla propria vision e mission aziendale, tanto più si avrà un’azienda motivata, strategica, funzionale, che non teme il confronto e non rimane irretita nelle dinamiche dello stress lavoro correlato.

FINALITA’
Imparare a conoscere il conflitto, gli elementi che lo generano, consente di poter
intraprendere relazioni interpersonali più sane ed aiuta a creare un ambiente in cui poter
vivere più serenamente.

OBIETTIVI SPECIFICI
• Conoscere la dimensione del conflitto
• Individuare gli elementi costitutivi soggettivi ed oggettivi
• Riconoscere i vari tipi di conflitti
• Gestire il conflitto
• Allenare le capacità negoziali
• Creare condizioni di benessere per vincere lo stress lavoro correlato

Modalità
Il seminario gratuito sarà strutturato con un percorso teorico-pratico.
Ora di inizio 14,30 ora di fine 18,30.
La propria partecipazione può essere confermata all’indirizzo info@gruppocs.org

Destinatari
Imprenditori , Manager, Responsabili di area, Key People.

Dove e quando
Il Seminario si terrà  giovedì 10 marzo 2011 presso la sede del Gruppo CS in Via Lepetit 8 a Lainate.

 


 




            

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