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Conversione a tempo indeterminato? Vale anche nel pubblico impiego

15 Maggio 2012 - Autore: BlogCondominio.com - Consulenza Legale Condominio


In materia di pubblico impiego, una sequenza di contratti a tempo determinato per oltre trentasei mesi complessivi, tutti carenti di esplicita giustificazione, manifesta di per sé la sua illegittimità, cui deve conseguire la sanzione prevista dalla legge della conversione dei contratti in un unico contratto a tempo indeterminato (art. 5, co. 2, d.lgs. n. 368/2001). Nella fattispecie,...

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