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Consigli per riuscire nel colloquio di selezione

6 Agosto 2011 - Autore: Redazione

 Consigli per riuscire nel colloquio di selezione

 

Vediamo di seguito consigli per avere successo durante il colloquio di selezione del personale. Pensate che nessuno dei vostri rivali per la posizione riescirà a seguire il 100% di questi consigli, pertanto se lo fate avrete un vantaggio notevole.

 

-          Vestirsi correttamente ma con sobrietà

 

-          Arrivare sempre 15 minuti prima dell’ora fissta (per ambientarsi ed eventualmente dare un’occhiata alle pubblicazioni sulla società e il suo campo di affari)

 

 

-          Curare la presentazione al ricevimento

 

-          Avere carta e matita per prendere appunti (se necessario) durante il colloquio

 

 

-          Prendere nota durante la conversazione (scrivere gli aspetti tecnici della posizione ma soprattutto le espressioni che sembrano importanti al selezionatore)

 

-          Ascoltare attentamente il selezionatore (ascoltare anche come si esprime)

 

 

-          Presentarsi con entusiasmo (l’entusiasmo anche per la posizione e per la società fa sempre piacere ed indica che la persona è già motivata e non è pigra)

 

-          Ringraziare sempre per essere stato convocato

 

 

-          Sembrare sicuro di sè

 

-          Curare il linguaggio e la voce

 

 

-          Rispettare i silenzi (permettono di riflettere)

 

-          Sedersi dopo l’interlocutore

 

 

-          Atteggiamento “aperto” (non essere teso nel comportamento, le mani devono essere libere)

 

-          Nessuna aggressività

 

 

-          Rispondere in concreto alle domande (non aggiratele)

 

-          Partecipate al colloquio e non subitelo (fate domande aperte, anche sull’azienda, sulla posizione)

 

 

-          Raccontarsi

 

 

 

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